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人才战略

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。 以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间持续吸收、培养和激励具医药经销行业的优秀人才,注重员工“遵纪守法、客户至上、忠诚公司、努力工作、敬业开拓、团结协作、注重学习、廉洁奉公”的职业品德。以规范的管理为员工创造人才成长环境和工作氛围,让每一位员工都能在北京科园的舞台上充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,实现员工与企业共同的成长。

招聘职位

三方物流业务开发

北京
职位职责:

1.完成年度制定的新业务开发销售、合同签约、回款额等业绩指标;
2.负责根据部门要求、业务形态特征等因素,筛选三方业务的潜在客户,报批年度业务开发计划;
3.跟进客户需求的分解落实,负责三方物流业务开发的宣传资料(产品线、物流解决方案等)的梳理和编制工作;
4.负责定期的客户回访和已开展项目的回款跟进;
5.收集一线行业物流发展、竞争力和用户意见信息,对公司营销策略、项目服务等提出参考意见。


任职要求:

1.专科及以上学历,市场营销、销售、物流专业优先
2.相关工作经验三年以上,具备一年以上项目开发销售经验;
3.掌握涉及货物运输、仓储等相关法律、法规政策
4.具有较好的成本控制与分析能力

 

质量验收员

北京
职位职责:

1、审核供应商送货的相关资料,确保来货产品的材料准备及完整; 

2、严格按规定的标准、验收方法和抽样原则对采购产品和退货产品进行抽取和验收, 保证入库和退货产品的质量; 

3、负责规范填写验收记录及相关各种记录;确保记录完整。


任职要求:

1、专科及以上学历,医学、药学相关专业; 

2、有药品质量或验收等工作经验; 

3、工作认真负责,吃苦耐劳。

 


物流信息系统技术支持顾问

北京
职位职责:

1.负责建立物流管理应用软件管理档案,编写物流管理应用软件维护作业指导书;
2.负责物流管理应用软件安装、系统程序的运行及维护管理;
3.负责培训、指导相关岗位人员使用物流管理应用软件系统;
4.按公司信息化管理制度要求,执行物流信息系统变更管理。


任职要求:

1.做事有条理,有责任心,办事细致,能和团队成员进行高效率的沟通;
2.熟悉Frameworx、Manh、Infor、RedPriarie等公司的物流管理解决方案,有相关系统维护经验优先;
3.熟悉J2EE架构,熟练使用PB、Eclipse、PL/SQL等工具进行软件程序开发,有成功开发案例优先;
4.有WEBSERVICE、B/S结构系统、APP、微信小程序开发经验优先;
5.有物流自动化设备应用经验优先;
6.熟悉软件工程、项目管理、企业内部控制相关知识,有ISO9000文件管理工作经验优先;
7.物流管理、物流自动化、管理信息系统相关专业全日制专科以上学历。

 

采购专员

北京
职位职责:

1.供应商管理;
2.客户服务;
3.执行采购计划,确保各项采购指标的落实与完成。


任职要求:

1.本科学历,医药相关专业;
2.思维缜密、表达清晰,具有较好的沟通能力和谈判能力。

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